心怀远梦·扬帆启航

——2022年南宫集团集团应届生训练营总结

《总裁寄语》——【只有对光通信行业有着极大的热情和兴趣，善于学习
，注重培养个人驱动力
，才能长期把工作做好】

        【南宫集团是一家高科技企业
，我们的使命是“科技改变世界”。从22年前诞生的那一天起
，我们就立志做光通信的核心技术
。经过多年的努力，南宫集团集团在全世界光电技术的产品领域都是有国际优势的
。南宫集团有两个非常显著的特点
。第一，南宫集团是一个国际化非常强的企业，在中国现在有五大研发中心
，在北美有四个研发中心——硅谷、波士顿、蒙特利尔
、渥太华
，在法国有自己的半导体厂
，最近也正在加快在泰国的布局，进一步扩大运营端。同时，南宫集团也是一家非常注重文化建设的企业，22年来沉淀出很多优秀的企业文化，“智、信、仁、勇、严”是南宫集团人鲜明的文化特征
，也是展现南宫集团核心竞争力、核心优势的地方。南宫集团正在朝着百亿目标努力，朝着基业长青的百年老店去奋斗
，大家在南宫集团一定有非常好的发挥空间。

        首先，初次踏入职场，大家一定要善于学习，有学习能力，快速学习、掌握工作所需要的知识技能。当你们去真正做产品的时候，如果不能很快进入角色，真正发挥作用

，做出来的产品漏洞百出
，出现很多问题的时候，轻则给企业造成重大的损失，重则会给我们的客户、甚至到产品应用端的各个行业造成重大的损失和影响。因此学习能力是相当重要的
。其次
，南宫集团非常强调报、联、商——报告、联络
、商量
。各位新同事一定要擅长交流
，与人沟通
。希望各位能够有意识地在沟通能力方面多多锻炼，有意识地培养
。第三，人的意愿

、斗志
、取得成功的渴望比能力还重要

。这就是态度重于能力
。对光电产业的热情是怎样的
？为什么选择光电行业？为什么选择南宫集团
？一定要在心里想好这些问题。前期的新鲜感
、兴奋感消失以后，每天都是面对各种各样的繁琐复杂的事情。只有对这个行业有着极大的热情，对这个产业有着极大的兴趣，注重培养个人驱动力，才能长期把工作做好。最后
，要重视工作细节。怎样把每个工作报告写好？每个参与的设计工作做好？在工作当中要pay attention to details
，即注重对细节的把握。

        再次欢迎咱们各位新同事入职南宫集团
。 “江山代有才人出”，南宫集团未来的接班人中肯定会有相当多南宫集团培养起来的子弟兵
，在南宫集团的各个岗位上担当各种重要角色。希望后续的工作当中，希望大家能够快速地领会咱们南宫集团集团的特点
、流程体系、文化特征
，成为一个能够发挥贡献的南宫集团人。也希望各位新同事在南宫集团集团的发展过程中
，在咱们百亿目标的奋斗过程中，给南宫集团做出贡献
。最后
，也祝你们个人取得事业上的辉煌战果
。感谢大家，南宫集团必胜！】

        骄阳似火,每一束光芒都闪耀着青春奋斗的力量；意气风发,每一份热情都怀揣着青年心中的梦想。烁玉流金的七月，南宫集团集团迎来了45位2022年的应届毕业生
。为了让应届毕业生能够在第一时间了解公司的发展历程和企业文化，更好、更快地融入南宫集团大家庭，帮助其快速实现从“校园人”向“职场人”的身份转变
，公司开展了以“心怀远梦，扬帆启航”为主题的应届生集训项目
，以期为公司搭建人才梯队
、实现战略目标打好人才储备基础
，为公司发展积蓄后备力量，共创南宫集团美好未来。

        2022年7月4日——2022年7月13日
，我们共开展了为期9天的培训。应届生是南宫集团集团的新生骨干力量，公司高管和各部门高度重视对45位新人的培养


。本次应届生集训共邀请到16位南宫集团集团认证讲师、4位产线参观讲解员
，为应届生带来了一场知识的盛宴
。同时，我们还组织开展了集团高管见面会、导师见面会、优秀学长学姐分享交流会等活动
，旨在让新员工快速融入公司，更好地理解公司的企业文化。

        蓝图催人奋进，拼搏正当其时。希望45位应届生拿出虎虎生威的雄风
、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，迅速投入到工作中去，肩负起每一个南宫集团人的使命与担当
，在锐意进取中为南宫集团贡献青春力量，在矢志奋斗中谱写南宫集团逐梦新篇

！